今天是 7 月 17 日。有很多事情发生了。有未能参加团建的出差同事。有币圈大佬退出。还有伪科学组织被取缔。这些事情都很有话题性。
未能参加团建的遗憾
很多公司会组织团建，这是提升团队凝聚力的有效方式。今日有同事因出差而未能参加团建，这或许是许多职场人都会碰到的情况。在公司中，员工有时会身不由己。像某公司职员小李，他在外地出差赶项目，恰好赶上公司团建，错过了与同事欢乐互动的时机。他尽管在忙于工作，可内心却希望能体验团建的乐趣。这便是普通员工日常所面临的两难境地，既想在工作上有所进取，又不想错过集体活动的机会。而公司在安排团建和出差任务时，有时也很难做到完全妥善地协调。
未能参与团建或许会对同事之间的关系产生影响。可能同事们在团建过程中形成了新的默契，而未参加的人之后需要花费额外的精力才能跟上团队新的节奏。这在职场交际方面也是一个具有一定程度的挑战。
以太坊创始人退出币圈
以太坊的联合创始人 Di Iorio 宣布退出币圈，此消息给币圈带来了巨大震动。他表示是出于个人安全以及对加密货币不再热衷的原因。在币圈这个复杂且充满风险的领域，安全确实是个重要问题。就如同之前有许多币圈人士被黑客盯上，从而遭受了巨大的损失。Di Iorio 在币圈有着举足轻重的地位，他参与创建了市值位居第二的加密货币以太坊。
他的离开显示出加密货币行业不像初期宣传的那般美好。他计划投身于慈善等领域，以此与币圈划清界限。他未透露自身持币的数量，不过表示若币圈有需求，自己或许还会回来。然而，币圈的不确定性很可能使他难以再次回归，毕竟慈善等领域较为稳定且能造福社会，这与风险极高的币圈形成了鲜明的对比。
熟蛋返生相关组织被取缔
“熟蛋返生”这篇论文曾引起了极大的轰动，与之相关的非法社会组织也已被依法取缔。这一现象反映出对伪科学的严厉打击。郭萍和印大民自称具备超心理学背景，然而所谓的“熟蛋返生”行为完全与科学常识相悖。众多正规的科学家都对这类闹剧表示不屑和鄙视。在学术界，倘若此类伪科学事件不及时加以处理，就会对正常的科研秩序造成扰乱。
这件事提醒大众需对这类违背常理的事件保持警惕。很多人或许因好奇，亦或是被利益所蛊惑而卷入类似事件。像一些不了解情况的普通人，看到那些所谓的神奇功效便轻易相信。社会应当取缔这类非法组织，以使大众能够明辨是非。
王自如入职格力
王自如入职格力一事引发了大量的关注。他要入职格力的总裁办以及文化培训传播中心，并且还为新伙伴分享了箴言。格力作为一个广为人知的企业，人才的吸纳这一行为显得格外重要。王自如在之前所从事的工作中就已经有了一定的知名度。他在格力有可能会给市场部门带来很大的贡献。这对于格力人才队伍的充实而言是一个很好的补充。
从王自如自身方面来讲，新的工作环境构成了一个很大的挑战。怎样从之前的那个角色迅速地进行转换，并且适应格力的企业文化，这将是他面临的重要任务。格力对他寄予了很大的期望，他也必须拿出实际的成果，才能够让众人认可他这次的职业转变。
OLED被黄牛倒卖
任天堂 OLED 开始进行预购，然而却遭到黄牛的恶意倒卖行为。在 eBay 上，原本价格为 350 美元的 OLED 被标到了 600 美元甚至 1000 美元。这明显属于趁火打劫的行为。绝大多数消费者都对这种行为极其厌恶。实际上，只要消费者愿意，在零售店是能够以原价购买到的，不存在预购困难的情况。
这在商业环境中反映出了一些关于市场规范的问题。为什么黄牛可以毫无顾忌地加价倒卖？是市场监管方面存在不足，还是存在其他的漏洞？那些诚实的卖家常常被这些黄牛所挤压，正常的市场秩序被破坏，消费者的权益无法得到保障。
总结今天的奇闻轶事
今天发生的事包含职场方面的事、币圈方面的事、学术界的事、企业人才流动方面的事以及市场商业行为方面的事。每一件事都有着自身独特的影响。这些事件让我们得以看到不同领域所存在的问题以及有趣的事情。这便是生活中的变化，既有分散在各个地方的遗憾，也有新的机遇与问题同时出现。
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